Kiitos johtajalle tiimistä ja päinvastoin

2024 Kirjoittaja: Priscilla Miln | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2024-02-17 23:20

Tiimi on kokenut olemassaolonsa aikana monia tapahtumia. Tavallisten työtehtävien lisäksi hän käy läpi iloisia ja surullisia tapahtumia. Kun ihmiset viettävät paljon aikaa yhdessä, he tunkeutuvat tahattomasti toistensa elämään.

Jokaisella tiimillä on kuitenkin johtaja, joka on siitä vastuussa, tekee vaikeita päätöksiä ja koordinoi kaikkien hänelle uskottujen työntekijöiden työtä. Hänen vaikea asemansa ansaitsee miellyttävät sanat. Ehdotetusta artikkelista lukija voi löytää vinkkejä siitä, kuinka itsenäisesti kirjoittaa kiitollisuutta ryhmän johtajalle, sekä löytää valmiita esimerkkejä tällaisista teksteistä.

Kirjoitusvinkkejä

Koska tämä kiitollisuus tulee kollektiivista, on välttämätöntä päästä eroon tekstin liian muodollisesta toimittamisesta. Useimmiten se luetaan yritysjuhlissa tai pomon onnitteluissa suoraan hänen työpaikallaan. Tällaisissa tilanteissa on puolivirallista, joskus ei ollenkaan muodollista väritystä. Siksi teksti, joka koostuu kokonaan tylsistä ja päivystyslauseista, ei vaikuta johtajaan ollenkaan.

Kiitos tarkasti. Se tekee tekstistä suunnatun erityisesti pomollesi. Ajattele hänen tapojaan (tietysti hyödyllisiä), pane merkille hänen epätavallinen johtamistyylinsä, kehu hänen imagoaan, kerro meille, mitä voit oppia häneltä.

Usein pomo on tietyllä etäisyydellä alaisistaan, mutta hän haluaa yhtä hyvin kuulla sydämellisiä ja lämpimiä sanoja ilkeän ja kuivan muodollisuuden sijaan.

Muodollisuuden osuutta on kuitenkin vielä noudatettava. Anna hänen tuoda eleganssia ja jaloutta kiitoksena joukkueen johtajalle. On tärkeää noudattaa tiettyä kultaista keskitietä, joka osoittaa alaisten kunnioituksen pomon tekemää työtä kohtaan.

Alla olevia tekstejä voidaan käyttää valmiina versiona ja esimerkkinä oman kiitollisuuden kirjoittamiseen.

Valoisa ja arvokas esimerkki

(Innokenty Stepanovich), meillä on kiire sanoa "kiitos" koko työvoimallemme! Sinun ansiostasi johtajan ja alaisten välinen suhde ilmestyi meille täysin uudessa valossa. Jokainen työntekijä tietää olevansa tärkeä ja hänen mielipidettään ei vain kuulla, vaan myös huomioidaan. Vakiintuneen palautteen avulla voit olla aina samalla a altopituudella tiimin kanssa, tehdä ajoissa muutoksia sen työhön. Kiitos valoisasta ja arvokkaasta esimerkistä johtajuuden ominaisuuksista, viisasta johtamisesta jaammatillista huippuosaamista!

Todellinen opettaja

Rakas (Innokenty Stepanovich), ota vastaan kiitoksen sanat tiimin johtajalle, joka oppii apuasi joka päivä jotain uutta. Tavallisten tehtävien päivittäinen suorittaminen tekee työstä toisinaan tylsää ja yksitoikkoista. Sinun kanssasi olemme kuitenkin oppineet käsittelemään rutiineja ja pysymään ajan tasalla kaikesta, mitä ympärillämme tapahtuu. Avoimeksi uudelle kokemukselle ja tiedolle tiimimme on laajentanut toteuttamiskelpoisten tehtävien valikoimaa ja lisännyt työn tehokkuutta. Ja tästä me kiitämme! Kiitos, että jaat viisautesi ja kokemuksesi kanssamme joka päivä!

Tiimin sielu

(Ljudmila Sergeevna)! Et ole vain operaation aivot, koodinimeltään "kollektiivi (osaston nimi)", vaan sen kauniit kasvot ja sielu. Siksi ota vastaan kiitoksen sanat johtajalle ryhmästä. Proosassa ne kuulostavat vielä sielullisemmilta. Haluamme kiittää sinua hiukkasesta lämpöä ja hellyyttä, jonka tuot meidän kovaan päivittäiseen työhön. Kiitos kyvystä käyttää piiskaa ajoissa, mikä pakottaa sinut mobilisoimaan kaikki voimasi, sekä porkkanasta bonuksen muodossa, jolla et unohda palkita joukkueen ponnisteluja. Yhdessä saavutamme suuria korkeuksia!

Perhe valittu

Rakas (Ljudmila Sergeevna)! Olet ponnisteluillasi luonut niin sanotusti toimivan "yhteiskunnan solun", koska jokainen työntekijä tuntee olevansa täällä kuin perhepiirissä. On perinteitä, tapoja ja jopa merkkejä. Kaikki tämä on yhdistänyt meitä, ja kiitos herkän johtajuudenkorkealla ei ole vain yrityshenkemme, vaan myös ammattitaitomme. Kiitos lämmöstäsi, viisaista neuvoistasi ja kyvystäsi reagoida nopeasti mahdollisiin häiriöihin tiimin työssä!

Yllä olevia tekstiesimerkkejä voidaan täydentää useilla lauseilla, jotka ilmaisevat johtajasi piirteitä. Tämä tekee viestistä vieläkin nautinnollisempaa.

Voit myös ilmaista kiitoksen joukkueen johtajalle säkeessä. On parempi, jos ne on sävelletty erityisesti tätä tilaisuutta varten.

Iso, puhdas "kiitos"

Koko tiimi kertoo sinulle.

Kiitos sydämeni pohjasta.

Jokapäiväiseen työhön, pitkäjänteisyyteen, rehellisyyteen.

Teit meistä kuuluisia.

Olet nyt ykkönen pomo!

Hauskoja kiitollisuuden sanoja pomolle

Kiitollisuudella tiimin johtajalle voi olla myös koominen luonne, koska ympäristö, jossa se lausutaan, sekä suhteet esimiehiin voivat olla hyvin epävirallisia.

Alla on esimerkkejä hauskoista kiitoksista.

syntynyt pomo

Pomo, olet syntynyt johtaja! Harva osaa sanoa lauseen "Töissä viidessä minuutissa" niin, että työntekijä täyttää tämän vaatimuksen, vaikka olisi puolen tunnin päässä toimistosta. Jokainen pomo ei voi herättää henkiin tiimiä, joka eilen käveli yritysjuhlissa, ja tänään on lähetettävä vuosikertomus. Mutta sinä teet sellaisia ihmeitä täydellisesti. Itseluottamusta, kykyä asettaa selkeät tavoitteet ja luoda työntekijöille suotuisa ympäristöilmapiiri tekee sinusta korkeimman luokan pomon. Kiitos, että teet työstäsi tylsää ja toistuvaa!

Ansio joukkueelle

Työväenkollektiiviksi kutsuttu samanhenkisten ihmisten kokoontuminen ilmaisee kiitoksensa johtajalleen! Hänen urhoolliset ansiot luetellaan alla: suojelee sankarillisesti alaisiaan korkeampien viranomaisten hyökkäyksiltä; suorittaa tämän jälkeen yhtä loistavan ja taktisesti harkitun operaation ilmoitettujen vaateiden selvittämiseksi; voi määrittää kuinka paljon hän nukkui katsomalla työntekijää. Olemme kaikki hänelle äärettömän kiitollisia alaistensa huomiosta ja huolenpidosta!

Ilo asioida kanssasi

Johtaja on kunniallinen ja vastuullinen asema. Ehkä siksi, että häntä moititaan vielä korkeammalla tasolla. Mutta tänään haluamme ilmaista kiitollisuutemme joukkueen päällikölle, koska sinusta on tullut meille paitsi pomo, myös ideologinen inspiroija. Silloinkin kun luovutimme, tiesimme, että pomo tulisi ja laittaisi heidät takaisin. Kiitos, että uskot meihin!

Kun johtaja lähtee

Eivät vain työntekijät kirjoita irtisanoutumisia. Sitä tapahtuu myös esimiehille. Olipa tilaisuus mikä tahansa, on tarpeen sanoa hyvästit johtajalle positiivisella äänellä. Hän on iloinen kuullessaan, että hänen työntekijänsä arvostavat hänen työtään. Kiitollisuus ryhmän johtajalle irtisanomisen yhteydessä tulee esittää muistaen kaikki hyvät asiat, joita hän teki alaistensa hyväksi.

Onnea toivottaen

Rakas (Innokenty Stepanovich)! Olemme erittäin pahoillamme, että lähdet joukkueesta. Yhdessä olemme saavuttaneet tehtäviä, jotka ennen tuntuivat mahdottom alta. Loistava esimerkkisi johtajuudesta ja ammattitaidosta on mahdollistanut työntekijöiden parantamisen ja tehokkaan työskentelytavan. Haluamme toivottaa sinulle menestystä urallasi ja villeimpien tavoitteidesi toteutumista!

Lähden promootioon

Rakas (Ljudmila Sergeevna)! Uraportaiden pituus voi vaihdella, mutta olemme iloisia, että tiimistämme on tullut yksi sen askelmista sinulle. Yhteistyö oli hedelmällistä, mielenkiintoista ja informatiivista. Toisiltaan saamamme kokemukset ovat merkittävästi rikastaneet jokaisen sinulle uskotun työntekijän ammatillista matkatavaraa. Haluamme ilmaista kiitollisuutemme ryhmän johtajalle heidän työstään, kärsivällisyydestään, viisaudesta ja päättäväisyydestään. Toivomme, että seuraava tiimi, jonka kanssa työskentelet, on yhtä upea!

Kiitos tiimille

Pomot voivat myös sanoa "kiitos". Proosan esimiehen kiitollisuus tiimille auttaa tiivistämään onnistuneesti suoritetun tilauksen tai koristelemaan maljan seuraavassa yritysjuhlissa. Alla on esimerkkejä tällaisista viesteistä työntekijöille.

Todelliset ammattilaiset

Hyvät kollegat! Vaikeuksista voittamalla joukkue vahvistuu. Stressitilanteet paljastavat kaikki hänen heikkoutensa, kun taas vahvuudet tulevat erityisen arvokkaiksi. Olemme tehneet paljon työtä, mutta sen jokaisessa vaiheessa: suunnittelusta ja strategian kehittämisestä sen kehittämiseensuoralla toteutuksella, katselin todellisten ammattilaisten työtä. Jokainen teistä on kaikin puolin oppinut jotain uutta. Toivon, että tällaisten tehtävien toteuttaminen auttaa nostamaan tiimimme ammattitaitoa. Kiitän kaikkia työstä, joka ansaitsee suurimman kiitoksen!

Suuri potentiaali

Hyvät työntekijät! Tänään käännyn puoleenne kiitollisin sanoin. Sinussa on kätkettynä v altava potentiaali, joka näkyy joka päivä koko tiimin operatiivisessa ja laadukkaassa työssä. Pyrit parempiin tuloksiin, et pelkää kokeilla uusia tapoja ratkaista ongelmia, olet valmis tukemaan kollegoitasi. Kiitos siitä, että tiimimme työssä on aina paikka lämmölle ja ilolle. Olen varma, että menemme vain eteenpäin.

Luovan ammatin ihmisille

Luovat ihmiset – luovasti luotu teksti. Kiitollisuus säkeistössä lastenjoukkueen naisjohtajalle on loistava tapa juhlia hänen vaikeaa, mutta erittäin mielenkiintoista työtä.

Niin monta ihailevaa katsetta on suunnattu sinuun.

Ja olet luultavasti kuullut "bravo" useammin kuin kerran.

Pidä huolella sydämesi lahjakkuus, rakastajat

Musiikkiin, taiteeseen, kauniiden lauseiden virtaukseen.

Kiitos, että otit lapset mukaasi.

Annat heille sielusi, että taivas on kirkkaampi.

Terveyttä sinulle, kärsivällisyyttä, inspiraatiota

Tulkoon elämä aina lempeämpää laulamisesta.

(Ljudmila Sergeevna)! Hyväksy kaikiltaoppilaat ja vanhemmat kiitokset tanssiryhmän johtajalle. Hyvää vuosipäivää sinulle! Joka päivä olet liikkeessä ja anna muiden koskettaa tanssin upeaa taidetta. Olkoon inspiraatio aina lähellä, eivätkä opiskelijat koskaan lakkaa iloitsemasta saavutuksistaan.

Yhteenveto

Ei ole niin vaikeaa kirjoittaa kiitosta, jos vain siksi, että se on miellyttävä tilaisuus. Tärkeintä on päättää tekstin muoto ja virallisuusaste. Kiitollisuuden sanojen tiimin johtajalle tulee kuulostaa kauniilta, ilman liiallista mahtipontisuutta, heijastaa tiimisi ominaisuuksia.